Архив метки: отношение

Мысли о том, с каким отношением делать события.

Event Playbook: как мы в Miro проектируем внутренние мероприятия

Event Playbook: как мы в Miro проектируем внутренние мероприятия

Зачем привозить в Пермь 50 иностранцев? Каждый год Miro собирается вместе на неделю: съезжаются все сотрудники из Сан-Франциско, Лос-Анджелеса, Амстердама и Перми, приезжают наши клиенты и пользователи, эксперты по agile и growth hacking, смешиваются культуры, команды и коктейли, и всю неделю мы знакомимся, учимся, планируем, празднуем победы и обсуждаем вызовы. Мы называем это событие Miro Summer Offsite.

На почве рефлексии после проведения такого непростого и увлекательного мероприятия у нас родилась MVP-версия нашего внутреннего Event Planning Playbook — страничка во внутренней базе знаний плюс online-доска с шаблонами для разных аспектов планирования и координации мероприятия. Частично публикую его здесь, чтобы каждый, кто проводит необычные события и хочет от них большего, мог воспользоваться или создать что-то похожее для себя. Читать далее

UXevent митап для организаторов событий в Санкт-Петербурге и Перми

Прошли митапы для организаторов событий в Санкт-Петербурге и Перми: фото, слайды, мысли

Сентябрь оказался богат на личные встречи и выступления, наиболее яркие из них — митапы для организаторов событий в Санкт-Петербурге и Перми.

В обоих городах мы встречались с организаторами профессиональных конференций и митапов, говорили на тему проблем во взаимодействии с участниками, разбирали примеры вовлекающих механик.

Немного фотографий и несколько наиболее полезных слайдов с моего выступления — в этом посте.

Читать далее

Как организатору события найти баланс между дедлайнами и заботой о себе

Как организатору события найти баланс между дедлайнами и заботой о себе

«Лучше напиши про это в блог!» — говорят мне в один голос Аня Черных и Варя Лялягина, а Серафима Дворецкая одобрительно кивает. Встречались в Петербурге и говорили о блогах, событиях и их организаторах, о жизни. Душевно и приятно.

А написать надо вот о чем: после двухдневной фасилитационной сессии по проектированию программы событий и митапа для организаторов митапов меня не покидает одна простая мысль.

Читать далее

HR API 1.0: впечатления о конференции с трех точек зрения

На третьей в моем опыте петербургской IT HR конференции HR API 1.0 я попробовала себя сразу в трех ролях: организатора, участника и спикера. Вот о каждой роли немного и расскажу, поделюсь опытом, впечатлениями и историями. Читать далее

Конференция HR API 1.0 в Санкт-Петербурге: как работает программный комитет, советы спикерам

Советы спикерам, подающим доклады на конференцию HR API 1.0

В предыдущем посте мы с вами заглянули за кулисы и узнали, как работает программный комитет международной IT HR конференции HR API 1.0. Теперь давайте немного подробнее поговорим о том, какие уроки из этого может извлечь спикер.

Официального «руководства» на эту тему нет, поэтому я лишь поделюсь своими соображениями, что помогает, а что мешает потенциальным докладчикам.

Читать далее

Опыт работы в программном комитете конференции HR API 1.0

Разумеется, у всех организаторов конференций свои правила и критерии отбора докладов, да и наверняка процесс тоже свой. Но сообразительный организатор (или еще более сообразительный спикер) найдет полезное и в чужом опыте, поэтому расскажу, как это устроено у нас.
Читать далее

Аня Дворникова и Алексей Сухоруков открывают второй IT People Meetup в Новосибирске. Фото: Антон Дурнецов

DIY event: 5 способов выбрать тему митапа

Допустим, у вас есть идея митапа, заинтересованные участники и, возможно, даже первый опыт организации нетворкингового события. Как выбрать тему, которая привлечет единомышленников и станет залогом регулярности встреч?

Уже писала в прошлом посте серии, что тема должна быть интересна участникам, так как главное в митапе — сообщество, люди. Поделюсь опытом, как я и мои партнеры придумывали темы для IT People Meetup в Новосибирске.
Читать далее

DIY event: "У меня есть идея митапа. Что дальше?"

DIY event: «У меня есть идея митапа. Что дальше?»

Около месяца назад я писала в рубрике «Энциклопедия форматов событий» о формате митапа (meetup). А теперь могу похвастаться: девятого ноября я провела первое такое событие сама!

Всё началось с той заветной мысли, которую вы только что прочитали в заголовке: «Допустим, у меня есть идея митапа. А дальше-то что?»

Если у вас возникала такая же мысль, как у меня, то эта статья для вас. Спешу поделиться опытом для начинающих организаторов.

Читать далее

Встреча с читателями UXevent в Киеве 27 ноября

Встреча с читателями UXevent в Киеве 27 ноября

Друзья!

Так получилось, что я проведу несколько дней в славном городе Киеве.

Если вы тоже в Киеве и горите желанием развиртуализироваться, то у меня для вас радостная новость. Благодаря Ирине Божик образовалась спонтанная встреча автора и читателей блога UXevent в это воскресенье, 27 ноября.

Встреча будет в формате свободного общения за бранчем в городском уютно-шумном ресторане на Большой Васильковской, 34 (бывшей Красноармейской). Сбор гостей в 11:00. Нас уже 13 человек, есть еще несколько мест, присоединяйтесь!

Читать далее

Концепция безотходного события на примере CreativeMornings Kuala Lumpur: беседа с Наташей Золотаревой

Концепция «безотходного» события на примере CreativeMornings Kuala Lumpur

Человек-позитив Наталья Золотарева родилась в Сибири, а жила, наверное, в десятке разных стран — от Коста-Рики до Сербии. Сейчас она обитает в Малайзии, где занимается маркетингом, обучением спикеров и организует разные события, один из примеров — CreativeMornings Kuala Lumpur.

Пожалуй, этот пост сложно назвать настоящим интервью. Мы с Наташей встречаемся редко, но метко. В это лето мы просидели в кафе несколько часов и проговорили о самом формате CreativeMornings, о концепции «безотходного» события (Waste Free Event или Zero Waste Event) и о простых идеях, которые помогают сделать встречи творческих людей лучше.

Некоторыми заметками с этой встречи я наконец-то готова поделиться с читателями UXevent.

Читать далее