Полезный, хоть и старый пост с разбором примеров слайдов перезентаций: ПРЕЗЕНТАЦИИ, КОТОРЫЕ ВОСХИЩАЮТ. ПЯТЬ ТРЕНДОВ 2017 ГОДА
Меня особенно зацепила презентация по материалам Сета Година Читать далее
Полным ходом идет подготовка к очередной серии международной IT HR конференции HR API: программный комитет созванивается каждую неделю, обсуждает заявки спикеров, приглашает экспертов, устраивает прогоны докладов.
В прошлом году я писала о закулисье работы программного комитета и о том, что стоит взять на заметку спикерам. В этот раз хочется заранее опубликовать краткую шпаргалку для спикеров, чтобы облегчить друг другу работу, но так и тянет скатиться в троллинг. Поэтому простите, шпаргалка будет в формате вредных советов.
Итак, что нужно сделать, чтобы вас взяли на конференцию. Вредные советы от зануды из программного комитета.
«Лучше напиши про это в блог!» — говорят мне в один голос Аня Черных и Варя Лялягина, а Серафима Дворецкая одобрительно кивает. Встречались в Петербурге и говорили о блогах, событиях и их организаторах, о жизни. Душевно и приятно.
А написать надо вот о чем: после двухдневной фасилитационной сессии по проектированию программы событий и митапа для организаторов митапов меня не покидает одна простая мысль.
На третьей в моем опыте петербургской IT HR конференции HR API 1.0 я попробовала себя сразу в трех ролях: организатора, участника и спикера. Вот о каждой роли немного и расскажу, поделюсь опытом, впечатлениями и историями. Читать далее
В предыдущем посте мы с вами заглянули за кулисы и узнали, как работает программный комитет международной IT HR конференции HR API 1.0. Теперь давайте немного подробнее поговорим о том, какие уроки из этого может извлечь спикер.
Официального «руководства» на эту тему нет, поэтому я лишь поделюсь своими соображениями, что помогает, а что мешает потенциальным докладчикам.
Разумеется, у всех организаторов конференций свои правила и критерии отбора докладов, да и наверняка процесс тоже свой. Но сообразительный организатор (или еще более сообразительный спикер) найдет полезное и в чужом опыте, поэтому расскажу, как это устроено у нас.
Читать далее
Встречайте обновленную ссылку-в-копилку!
Раньше в этой рубрике выходили подборки сайтов для организаторов событий и отдельные коротенькие посты-ссылки на полезные ресурсы об event management.
Но потом я поняла, что хочется делиться попавшимися на глаза ссылками в более оперативном режиме, поэтому теперь я публикую их сразу же в сообществе UXevent в Facebook, а в блоге раз в месяц выпускаю небольшие обзоры на лучшие ссылки, которые зацепили.
Сегодня первый обновленный выпуск, посвященный работе со спикерами и подготовке презентаций.
Новая ссылка-в-копилку: Rusability.ru поделились подборкой бесплатных шаблонов для слайдов презентаций. Некоторые из них действительно симпатичные и удобные.
Важно, что они просто редактируются, а в большинство шаблонов входят не только сами слайды, но и шрифты, графики, таблицы, иконки и карты. Прямая ссылка:
Ранее я уже писала о том, что вышла замечательная книга от куратора легендарной конференции TED Криса Андерсона. Прочитала я ее запоем и всем искренне рекомендую. Если кратко, то книга полна:
В этом посте я хочу поделиться mindmap’ом с конспектом первой половины книги.
Попался на глаза нетипичный для Event.ru материал с высказываниями известных мировых спикеров о том, что влияет на их решение принять участие в событии и выступить:
На мой взгляд, наиболее полезный ответ дал Ли Одден, генеральный директор TopRankMarketing.com. Не удержалась и утащила его список к себе в блог на заметку! А также решила дополнить его список на основе своего опыта, чтоб получился настоящий чеклист спикера: