Архив автора: Аня

Как построить культуру обучения и развития в компании (видео)

Я много пишу в блоге UXevent об организации обучающих, образовательных событий. Событий, направленных на усвоение нового знания, развития представлений, отношений, побуждающие учиться и развиваться дальше.

Не просто так из всех возможных жанров мероприятий я люблю писать именно об этих — это часть моих профессиональных интересов и ежедневной работы.

Об одном из аспектов этой самой ежедневной работы я рассказывала на IT HR конференции HR API 1.0 (о ней тоже уже было много постов в блоге, поэтому не буду повторяться). Видео с доклада уже появилось в общем доступе, спешу поделиться им с вами:

Видео и презентации с других моих докладов и мастер-классов можно посмотреть на странице «Выступления».

Как термопринтер Brother помогает организовать интерактив на событии

Как термопринтер помогает организовать интерактив на событии

Как можно использовать маленький термопринтер для того, чтоб разнообразить опыт участников на событии?

Сейчас стало модным слово «интерактив» (от англ. interact — взаимодействовать). Все организаторы хотят максимально вовлечь участников во взаимодействие — друг с другом, со спикерами, с партнерами и спонсорами.

Чтобы организовать интерактив, можно задействовать уже имеющиеся ресурсы, посмотрев на них под немного другим углом.

Читать далее

Чеклист идеального бейджа: подарок читателям в честь дня блогера

Шпаргалка-чеклист по созданию идеального бейджа для события

Для чего нужны праздники? Для того, чтоб дарить подарки, я считаю. Чтоб радоваться и не задумываться о причинах этой радости, чтоб делать то, что хочется.

В честь дня блоггера решила подарить всем свое маленькое ноу-хау: шпаргалку по созданию идеального бейджа.

Этот список появился благодаря старейшей рубрике блога — бейдж линчу. Постепенно, раз за разом анализируя бейджи с конференций и форумов, я вывела основные элементы, которые помогают событию. Многолетняя наработка долгое время оставалась моей и только моей, а тут я решила: а почему бы не поделиться ей со всеми?

Читать далее

Бейдж линч: DevGAMM 2017 Moscow плюсы и минусы бейджа

[бейдж линч] DevGAMM Moscow 2017

Пообещала Денису, что линчевать наш бейджик с HR API не буду (хотя есть, конечно, и плюсы, и минусы), но зато в мае мне достался бейдж с еще одного IT-события — DevGAMM Moscow 2017. Это крупнейшая конференция в России, Украине и Беларуси для разработчиков игр и других профессионалов игровой индустрии.

Меня бейдж привлек не только милейшим енотом, но и тем, что открыл глаза на, казалось, устаревший формат с пластиковым кармашком. То, что сделали организаторы, — гениально и просто.

Читать далее

HR API 1.0: впечатления о конференции с трех точек зрения

На третьей в моем опыте петербургской IT HR конференции HR API 1.0 я попробовала себя сразу в трех ролях: организатора, участника и спикера. Вот о каждой роли немного и расскажу, поделюсь опытом, впечатлениями и историями. Читать далее

Как новый формат помог вывести традиционный митап на новый уровень

11 мая совместно с Алексеем Сухоруковым мы провели уже третий профессиональный митап, но на этот раз в совершенно ином формате.

Делюсь впечатлениями и подробным сценарием мероприятия.

Читать далее

Пример бейджей участника: РИФ.Новосибирск 2015

[бейдж линч] РИФ.Новосибирск 2015

В последнее время мне нравится доставать старые бейджи из коллекции. Оказывается, 2015 год был весьма богатым на «улов»!

О самом событии я уже много написала в отдельном посте, а сегодня сосредоточимся на плюсах и минусах бейджа участника на РИФ.Новосибирск.

Читать далее

Конференция HR API 1.0 в Санкт-Петербурге: как работает программный комитет, советы спикерам

Советы спикерам, подающим доклады на конференцию HR API 1.0

В предыдущем посте мы с вами заглянули за кулисы и узнали, как работает программный комитет международной IT HR конференции HR API 1.0. Теперь давайте немного подробнее поговорим о том, какие уроки из этого может извлечь спикер.

Официального «руководства» на эту тему нет, поэтому я лишь поделюсь своими соображениями, что помогает, а что мешает потенциальным докладчикам.

Читать далее

Опыт работы в программном комитете конференции HR API 1.0

Разумеется, у всех организаторов конференций свои правила и критерии отбора докладов, да и наверняка процесс тоже свой. Но сообразительный организатор (или еще более сообразительный спикер) найдет полезное и в чужом опыте, поэтому расскажу, как это устроено у нас.
Читать далее

Аня Дворникова и Алексей Сухоруков открывают второй IT People Meetup в Новосибирске. Фото: Антон Дурнецов

DIY event: 5 способов выбрать тему митапа

Допустим, у вас есть идея митапа, заинтересованные участники и, возможно, даже первый опыт организации нетворкингового события. Как выбрать тему, которая привлечет единомышленников и станет залогом регулярности встреч?

Уже писала в прошлом посте серии, что тема должна быть интересна участникам, так как главное в митапе — сообщество, люди. Поделюсь опытом, как я и мои партнеры придумывали темы для IT People Meetup в Новосибирске.
Читать далее